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企业学问

山西省工人先锋号——运电设备部电气班

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他们,奋战在电力生产一线;他们,把承诺落实在实际行动中;他们,用汗水和勤学苦练锻造出一支精细型、创新型、亲情型的优秀团队;他们,把忠诚和责任装在心间,挥洒在风陵古渡边……他们,就是2015年“山西省工人先锋号”获得者——运城发电企业设备工程部电气班。

该项荣誉的取得,使这个由8名员工组成的团队在繁忙中又增添了几分喜悦。喜讯传来,笔者走进他们,焦点很快聚集:“团结、务实、创新”在这里生了根,开了花,结了果,是“精益求精”的工作理念和“精诚团结”的工作氛围实现了班组建设的“加速度”。

细化管理争先进

在安全生产过程中,人是最活跃的要素,也是安全生产的实施者,该企业电气班组深刻认识到这一点。因此,在提升班组管理中,坚持将提升班组成员的安全学问素养作为首要工作来抓,要求班组在全员参与的过程中抓细节、抓深入,每个岗位的职责都要定位准确,每道检修环节都要细化责任。

“心态安全是安全学问建设的基础和前提,只有心态安全,才能行为安全;只有行为安全,才能保证安全制度落到实处。”该班组点检长董满利如是说。作为发电企业,该班组成员们深谙安全的重要性,牢固树立“安全第一,预防为主”的观念,明确安全生产是第一责任、第一效益、第一工作。

在实践工作中,该班组以“班组精细化管理”为手段,“树标杆、抓典型”,不断提高班组的团结协作能力,全年逐步完善了班组的各项工作流程、标准,包括设备检修台账、工作票台账、物资领取台账、安全活动记录等各种台帐,重新核对、校验、完善电气图纸,为现场检修、维护工作打好了坚实的基础。在工作落实上,该班组细化责任,始终把安全生产作为班组管理的核心,每周定期举行安全教育培训,不断提高班组成员的安全意识与技能;在每天的工作中坚持以安全生产、文明生产为准则,高标准、严要求。点检员认真负责、狠抓落实,现场消缺全程跟踪,全年未发生一起因点检员未检查到位而发生的设备损坏事故;在抓好现场管理的同时,认真做好专业6S管理工作,在企业文明班组评比中连续两个季度取得第一名。

技改创新齐奋进

在电气班,好传统“传、帮、带、授”已纳入班组的核心内容。班组早已形成了一种互帮互学、在平等中竞争的氛围。在“老带新”、“高帮低”、“师傅带徒弟”的氛围下,班组成员的技术素质得到了大幅提升。

在“传帮带”的基础上,该班组坚持对标管理,精益求精,全面提升班组技术水平。在班组活动台帐记录上,要求不仅要指出“问题是什么?”,还要说明“为什么”,并提出“怎么办”的整改措施和解决方案,正是这种检查、发现、整改、效果的详细闭环管理链条,促成了一项项的创新成果。

“在强调科学发展的今天,科学技术才是第一生产力,只有不断的技改创新,才能在行业中取得领先地位。”该班组成员不断感慨道。正是这种理念,引导班组成员在抓好设备治理保安全的同时,全面实施技改创新,近期完成了500kV升压站SF6断路器排气装置改造、脱硫变、高厂变共箱母线防水改造、主变压器封闭母线短路板移位改造、#1炉电除尘高频电源改造、主变压器冷却器油泵电机改造等重大技术改造29项,各项技改项目实施后,降低生产消耗的同时,实现了经济运行方式的最优化。另外,该班组建立健全QC小组,先后取得国家新型实用专利10项,改造成果以论文的形式进行总结,其中在省部级期刊发表论文4篇。

针对人员培训,该班组不断深化学习型班组建设,努力提升全员的专业技术水平,在培训工作方面重点抓落实,每月制定培训计划,每周落实学习计划,每天组织1小时的集中学习,每周进行一次专业技术常识考试,从学习电机、变压器原理开始,循序渐进的学习各项电气相关专业常识和点检定修的相关常识,期间还对电气图纸进行讲解学习,对现场发生过的缺陷进行详细剖析、探讨和讲解,在#1、#2机组停备及线路停电检修期间,根据消缺情况组织进行设备解体中的学习,培养新人的动手能力,在平时的工作中,大家相互之间进行技术问答和现场考问,发挥个人优势,增强班组综合实力。浓厚的学习氛围也陆续结出硕果,在中国金沙集团举办的电气专业技术技能大赛中,一名同志以优异的成绩被集团企业和金沙国际评为“技术能手”称号;一名同志被山西省电网企业评为“山西省绝缘监督先进个人”的荣誉;一名同志被集团企业聘请为职业技能鉴定考评员;三名同志被评为集团企业“112”人才;一名同志被评为金沙国际安全生产专家,在提升班组素质的同时展示了企业的风采。

心向企业展风采

爱岗敬业,心向企业,既是企业对员工道德素质的必然要求,也是企业员工的主观追求。在这个班组里,他们把忠诚作为一种责任来履行,作为一种境界来追求,作为一种素质来提升。

充满活力、开心舒畅、激情四射,是这个班组的集体表情。在采访中,听到最多的是:“在一起工作是一种缘分,在班里总有家的感觉!”正是这样一种和谐成为了集体表情的保鲜剂。

“心往一处想,劲往一处使,以企业为己任。”这是点检长董满利对班组成员的要求。在这个理念引导下,大家精诚团结,并充分敬重个性差异,合理发挥每个人的潜力。在班组工作中,每位成员积极主动地服务于他人,搞好延伸服务,加强协作,使班组成员树立了整体意识、贡献意识和成果意识。该班组负责全厂所有电气设备的点检、维护和检修工作,工作量之大常人难以想像。平时一般的维护消缺还行,小修也不算啥累活儿,最让他们犯怵的是临时抢修。抢修结束后,他们常常累得躺在床上一整天都不想起来。记得2014年7月1日晚,风陵渡突降特大暴雨,正逢单台机组运行,#2机组B空预器跳闸,接到通知后班组成员迅速赶到现场,参加抗洪抢险,由于空预器进水局部变形,为防止设备损坏扩大事故范围,在露天顶着漂泊大雨,大家毫不退缩手动盘车空预器,对空预器进行抢修,经过一晚上的抢修最终恢复了#2机组的正常运行。

如今,这个沉甸甸的荣誉不仅得益于该企业不断创新的管理机制,来源于部门不断改进的管理模式,更来源于班组成员团结一心、相互协作的凝聚力。电气班组的成员们用他们朴实的行动向别人展示了荣耀背后的完美演绎。

新的起点,新的征程,新的希翼。登高望远,运城发电企业电气班组正意气风发地向着新的目标奋力迈进。

责任编辑:郝思剑    来源:运城发电企业
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