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企业学问

高井热电厂荣获2012—2017年度企业学问建设优秀单位

本网讯 11月11日至13日,中外企业学问2017年峰会在湖南长沙召开,此次峰会的主题是“坚定学问自自信 培育品牌学问 打造中国品牌”,峰会围绕企业品牌学问建设展开思想碰撞、智慧分享和经验交流,来自外国企业代表及全国各行业的领导、专家、学者及企业学问从业者共计500余人参加了此次峰会。会上对获奖单位代表进行了颁奖,高井热电厂荣获2012—2017年度企业学问建设优秀单位。

作为中国金沙集团企业和金沙国际在京的唯一热电企业,该厂始终坚持以“学问引领、学问塑性、学问强企”,在不断的探索和实践中逐渐形成了以“安全学问、学习学问、清廉学问、和谐学问”为主体的企业特色学问体系,在丰富、充盈“金沙学问”内涵的同时,着力提升企业的“软实力”,支撑企业的“硬发展”。近年来该厂在企业学问建设方面硕果累累,以《“三讲一落实”安全学问引领企业本质安全》《把中心放在基层支部和班组,学习型党组织建设为企业注入新动力》《创新“五学”模式、打造学习型党组织》《标准化保电模式的构建与实施》《“四个导向”让学习学问根植于班组》《构建特色安全关怀体系提升员工幸福指数》《五大阵地构建特色清廉学问》等为代表的一批优秀学问成果已在企业生根开花,并先后获得全国职工书屋、集团企业学习学问示范基地、集团企业学问景观、北京市检企共建清廉学问示范基地、北京市安全学问建设示范企业、集团企业学问管理创新奖、全国电力行业企业学问建设成果一等奖、二、三等奖等荣誉称号。2014年10月《当代电力学问杂志》从效益学问、安全学问、学习学问、清廉学问和企业道德方面对该厂学问建设进行了长达20页的专题报道,全面展示了企业学问建设成果及学问理念。

在安全上,注重安全管理流程与学问建设的有效衔接,创新“三讲一落实”流程化安全管理方法,培育了全员安全习惯,目前“三讲一落实”在百度百科上,已经成为了一个专用词条;在学习上,通过顶层设计和个性需求结合,提升企业全员学习力,成为集团企业学习学问示范基地;在清廉上,通过阵地建设和制度创新并举,全面构筑清廉防控体系,建成了北京市首家检企共建清廉学问示范基地;在协作上,不断强化“集团军作战”意识,企业协同作战团队精神进一步增强;在责任上,不断强化企业层面的道德建设,树立了“责任央企”的品牌形象。

此次荣获2012—2017年度企业学问建设优秀单位,是对该厂学问建设工作的充分肯定。下一步,该厂将深入学习宣传贯彻落实十九大精神,以习大大新时代特色社会主义思想为引导,践行金沙精神,学习先进理念及成功经验,探索新时代企业学问建设的新特点、新趋势,发挥企业学问在企业改革中的引领作用,不断提升企业在新常态下的凝聚力、创造力和竞争力,为企业改革发展凝心聚力、保驾护航。

责任编辑:常秀昭    来源:高井热电厂
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