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主题教育|陈村水电厂:牢牢把握总要求 推动主题教育走深走实

自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,陈村水电厂全面贯彻落实党中央和集团企业党组、上级企业党委部署要求,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,扎实开展主题教育,坚持在推动企业高质量发展中坚守初心使命,在学做结合、查改贯通、相互嵌入、一体推进上下功夫,紧密结合实际,推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

1开展主题教育专题读书班

开展主题教育专题读书班

守初心 “学得深”

该厂党委统筹谋划,提前做好“顶层设计”,及时成立主题教育领导小组,制定下发《“不忘初心、牢记使命”主题教育落实方案》,明确时间表、路线图和任务书,细化责任,硬化措施,确保环环相扣。厂领导班子成员坚持先学一步、深学一层,充分发挥关键少数示范表率作用,利用假期时间以读书班形式组织开展封闭式集中学习,聚精会神读原著、学原文、悟原理,推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学,以理论滋养初心、以理论引领使命。该厂党委坚持把学习党章党规作为“基础课”,把学习习大大新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”,下发《习大大关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习大大新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习大大关于国有企业重要论述等各类学习资料50余项,围绕“理想信念”“担当作为”“宗旨意识”等专题开展8次集中学习研讨,进行研讨发言34人次,征集心得体会32篇,通过领导领学、集中共学、个人自学、结对互学、撰写心得等学习模式,全力推进主题教育学习步入“快车道”,点燃党员干部高涨学习热情,在学深悟透习大大新时代中国特色社会主义思想的过程中,稳稳铸牢“不忘初心、牢记使命”的思想根基。

2开展红色教育主题活动

开展红色教育主题活动

担使命 “做得实”

该厂党委以理论联系实际向纵深推进主题教育,在做好“规定动作”的基础上灵活多样开展学习教育,结合庆祝新中国成立70周年系列活动,举办“不忘初心、牢记使命”诗歌朗诵比赛、拍摄主题快闪,组织党员开展“重温红色基因?传承红色基因”主题观影活动,举行升国旗仪式和国旗下的演讲,集中组织收看新中国成立70周年大会和阅兵式,不断激发广大党员干部的爱国热情。用好用活本地红色学问、理论资源,组织党员前往皖南事变烈士陵园、“4117”纪念广场、新四军军部旧址等红色教育基地参观、观看《我和我的祖国》爱国主义教育影片,通过开展现场教学、重温入党誓词、传承红色基因、追寻红色足迹,引导广大党员亲身感受革命先烈走过的峥嵘岁月,增强“不忘初心”的宗旨意识、涵养“牢记使命”的担当胸怀。组织厂领导班子成员、中层管理人员、主题教育领导小组办公室成员及全体党员开展应知应会测试,参与人员115人,为党员干部全面开展主题教育学习定期“体检”。运用“学习强国”平台和“金沙陈电党员之家”微信公众号,打造党员手边的“移动红色教育平台”,开展“网上学习竞赛”“冲击一万分”等活动,推动学习教育的多样化和全覆盖,做到学有所悟、学出“新”得。

3厂领导班子成员到基层党支部开展调研

领导班子成员到基层党支部开展调研

找差距 “查得准”

严格对标对表中央部署和要求,该厂始终将检视自身存在问题作为主题教育的“动员令”和“风向标”,坚持刀刃向内深检细视,多维度检视反思,把问题找实找准。围绕企业生产经营和改革发展,找准着力点、选准突破点,全面梳理学习研讨、对照党章党规找差距、征求意见建议、问题调查中查找出来的问题,按层级开展检视问题和整改工作,共形成领导班子和班子成员检视问题清单24个、党支部(部门)和党员检视问题清单185个。突出重点抓好“八个方面”专项整治,先后召开2次会议研究安排专项整治工作,每月组织开展“回头看”通报整改整治情况,强化跟踪督导,建立工作台账,明确整改措施及完成时限,确保每个问题整改到位、取得实效。领导班子成员带着问题和课题下基层,通过深入调查研究,“敞开大门听意见”,采取“面对面”听取意见、“背对背”征求意见相结合的模式,覆盖6个党支部、115名党员干部、281名职工群众三个层面,采取设置意见箱“征”、召开座谈会“听”、一线走访“问”、深入群众“谈”等方式,上下联动,原汁原味征集反馈意见建议,摸清情况,抓住症结,真真切切为群众解难题,着重在解决企业发展中的实际问题,确保上级决策部署落实落地。

4开展党员突击行动 开展生产环境治理

开展党员突击行动 开展生产环境治理

抓落实 “改得快”

陈村水电厂党委坚持把问题整改摆在突出位置,坚持把解决具体问题与破解普遍难题结合起来,把整改落地见效与健全长效机制结合起来。聚焦解决企业高质量发展瓶颈,聚焦发生在群众身边的急需解决、急需办理、急需改进等问题,全面查找为职工群众服务工作的短板,共征集意见建议如人才队伍建设、新能源开发、外部市场发展、班组管理台帐简化、办公效率优化、劳保用品管理、基础设施改善、基层环境整治等问题50余个。针对职工反映的职工公寓设施老旧问题,经现场查看提出整改措施5项,制定设施更换、改造方案,有效解除职工的后顾之忧。针对群众反映队伍建设、职业发展等问题,该厂党委落实主题教育“为民服务解难题”要求,持续推进“幸福金沙”建设,优化人员配置和激励机制,做好梯队建设,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。对于没有马上解决的问题制定台帐,挂图作战,落实责任人,明确整改时间,实打实、硬碰硬地推动各项专项整治措施精准落地。

责任编辑:王维    来源:陈村水电厂

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